هيئة القوى العاملة الكويتية تعلن السماح بتحويل إقامات العمالة الوافدة: إليك الشروط

أعلنت هيئة القوى العاملة في الكويت عن قرار جديد يسمح بتحويل إقامات العمالة الوافدة بين جهات العمل وفق ضوابط وشروط محددة. يأتي هذا القرار في إطار تنظيم سوق العمل وضمان حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، مع تسهيل الإجراءات اللازمة لتحويل الإقامة.

كتب محمد سعد – قررت الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت، السماح للعمالة الوافدة المسجلة على ملفات شركات ومنشآت تم إيقافها خلال الفترة الماضية، بتحويل الإقامات إلى شركات أخرى ضذبظر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط التحويل

وحسب مصادر محلية، أغلقت هذه الملفات خلال الفترة الماضية لعدم وجود عنوان آلي واضح لها، وتقرر السماح بتحويل عمالتها مراعاة للظروف الإنسانية، وسيتم “تصفير ملفاتها” من العمالة حتى يوليو المقبل.

وأشارت إلى أن السماح بتحويل العمالة من الملفات المغلقة سيتم وفق شروط أبرزها، أن يكون التحويل إلى ملفات أخرى سارية، ويسمح بالتحويل للعامل من ملف إلى آخر بشرط أن يكون قد مضى على إذن عمله مع الشركة الموقوفة أكثر من 12 شهر

مرور 3 سنوات

ويجب أن تمر 3 سنوات على صدور إذن العمل كشرط للتحويل من أي شركة مشاريع صغيرة، فيما يتعلق بالعاملين لدى شركات تحمل تراخيص مشاريع صغيرة أو متوسطة،حسب “الأنباء”.

وبشأن العمالة التي لا تنطبق عليها الشروط المذكورة، بإمكانهم التقدم بطلبات معاملات ورقية إلى إدارة المنازعات في منطقة أبو فطيرة للنظر في الطلب وفحص الملف المسجل عليه العامل

للاستفادة من القرار الجديد، يُنصح العمال وأصحاب العمل بمراجعة التفاصيل الكاملة عبر الموقع الرسمي لهيئة القوى العاملة أو زيارة أحد مراكز الخدمة المعتمدة لضمان استيفاء الشروط والإجراءات المطلوبة.