هل يوجد فرق بين المدير والقائد
يعتبر السؤال هل يوجد فرق بين المدير والقائد من أكثر الأسئلة التي يتم طرحها، ويرجع السبب في ذلك إلى تشابه المهم التي يقوم بها القائد مع مهام المدير، ولكن لكل منهما دور مختلف في الشركة أو المؤسسة، ولا يمكن الاستغناء عن أي منهما، ونتعرف عبر مقالنا على الفرق بين المدير والقائد.
هل يوجد فرق بين المدير والقائد
تتشابه وظيفة القائد مع وظيفة المدير، وتفرق بينهما بعض الصفات، ونتعرف من خلال الفقرات التالية على أبرز الفروق بين المدير والقائد:
1- القائد يخلق الرؤية ويضع المدير الأهداف
يقوم القائد برسم رؤية بما يدور في ذهنه، ويعمل على تحويل تلك الصورة على واقع بمشاركة الأشخاص الآخرين، كما يسعى إلى رفع أداء وكفاءة فريق العمل؛ لتحقيق الأهداف المرجوة بأفضل صورة.
بينما يركز المدير على أهداف بعينها، ومتابعة مدى تحقيقها وفقًا للخطة الموضوعة، كما يتولى المدير التعامل مع المشكلات والعقبات التي قد تواجهها شركته، ويعمل على إيجاد حلول مناسبة لها، ويمكن القول بأن المهمة الأساسية للمدير هي تحقيق الرؤية التي قام القائد بوضعها.
2- القائد فريد والمدير مشابه
يتعامل القائد على طبيعته، ويعتمد بشكل أساسي على أفكاره، كما يبدع في خلق بيئة عمل جيدة ومنتجة، بينما يستنسخ المدير خطط العمل الناجحة ويطبقها دون إضافة أفكاره الخاصة عليها، ويقال ان المدير الناجح يقوم بأداء المهام بشكل صحيح، بينما القائد يفعل الشيء الصحيح.
3- القائد يخوض المخاطر ويتجنبها المدير
يقوم القائد بخوض التجارب الجديدة والتي غالبًا ما تكون محفوفة بالمخاطر، ويتحمل نتيجتها مهما كانت، بينما يعمل المدير على تقليل المخاطر الي قد تتعرض لها الشركة.
4- القائد ينظم الفريق والمدير ينظم المهام
يعمل القائد على تنظيم فريق العمل، كما يهتم بكيفية منحهم الأعمال وإسنادها إليهم، كما يقوم بمساعدة فريق العمل على إنجاز المهام المطلوبة وتطوير مهاراتهم العملية، يهتم المدير بتحديد الأنشطة والمهام، وتقسيم الأهداف الكبيرة إلى أخرى صغيرة، كما يعمل على تنظيم الموارد المتوفرة وتوزيعها بشكل صحيح حتى الوصول إلى الأهداف التي يطمح لها.
توجد الكثير من الفروق والمهام التي تفرق بين القائد والمدير، وقد تعرفنا عبر مقالنا على إجابة السؤال المتداول هل يوجد فرق بين المدير والقائد وما هو مع توضيح المهام التي تختلف من القائد والمدير.