هيئة القوى العاملة الكويتية تسمح بتحويل إقامات العمالة الوافدة: الشروط والتفاصيل

أعلنت هيئة القوى العاملة في الكويت عن قرار جديد يسمح بتحويل إقامات العمالة الوافدة وفق شروط محددة. يأتي هذا القرار في إطار تنظيم سوق العمل وتسهيل الإجراءات للعمالة الوافدة وأصحاب العمل.

كتب محمد سعد – قررت الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت، السماح للعمالة الوافدة المسجلة على ملفات شركات ومنشآت تم إيقافها خلال الفترة الماضية، بتحويل الإقامات إلى شركات أخرى سظكان بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

شروط التحويل

وحسب مصادر محلية، أغلقت هذه الملفات خلال الفترة الماضية لعدم وجود عنوان آلي واضح لها، وتقرر السماح بتحويل عمالتها مراعاة للظروف الإنسانية، وسيتم “تصفير ملفاتها” من العمالة حتى يوليو المقبل.

وأشارت إلى أن السماح بتحويل العمالة من الملفات المغلقة سيتم وفق شروط أبرزها، أن يكون التحويل إلى ملفات أخرى سارية، ويسمح بالتحويل للعامل من ملف إلى آخر بشرط أن يكون قد مضى على إذن عمله مع الشركة الموقوفة أكثر من 12 شهر

مرور 3 سنوات

ويجب أن تمر 3 سنوات على صدور إذن العمل كشرط للتحويل من أي شركة مشاريع صغيرة، فيما يتعلق بالعاملين لدى شركات تحمل تراخيص مشاريع صغيرة أو متوسطة،حسب “الأنباء”.

وبشأن العمالة التي لا تنطبق عليها الشروط المذكورة، بإمكانهم التقدم بطلبات معاملات ورقية إلى إدارة المنازعات في منطقة أبو فطيرة للنظر في الطلب وفحص الملف المسجل عليه العامل

تحرص هيئة القوى العاملة الكويتية على توفير بيئة عمل مناسبة وتسهيل الإجراءات للعمالة الوافدة. للمزيد من التفاصيل حول الشروط والخطوات، يُنصح بمراجعة الموقع الرسمي للهيئة.